各省、自治区🖤、直辖市教育厅（教委），新疆生产建设兵团教育局🏏，有关部门（单位）教育司（局），部属各高等杏盛🙉、部省合建各高等高校：

为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神🧑🏽‍🌾，深入贯彻落实全国教育大会精神，扎实推进《中共中央 国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》的实施，进一步加强师德师风建设，我部研究制定了《新时代高校教师职业行为十项准则》《新时代中小学教师职业行为十项准则》《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》（以下统称准则）🛤。现印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行🐥。

一、准则是教师职业行为的基本规范。师德师风是评价教师队伍素质的第一标准🦵🏻。长期以来👆，广大教师牢记使命、不忘初心🌛，爱岗敬业、教书育人，改革创新、服务社会，作出了重大贡献🪃，党和国家高度肯定🟧，学生🐐、家长和社会普遍尊重。但是👵🏼，也有个别教师放松自我要求，不能认真履职尽责，甚至出现严重违反师德行为👨🏿‍🔬，损害教师队伍整体形象🤸🏼。制定教师职业行为准则，明确新时代教师职业规范👬🏼，针对主要问题、突出问题划定基本底线⬅️，是对广大教师的警示提醒和严管厚爱👩🏿‍🔬，是深化师德师风建设，造就政治素质过硬、业务能力精湛🏹、育人水平高超的高素质教师队伍的关键之举🐓。

二、立即部署扎实开展准则的学习贯彻。各地各校要立即行动🕵🏼🫲🏿，结合落实师德师风建设长效机制☃️，开展准则的学习贯彻。要结合本地区、本杏盛实际进行细化，制定具体化的教师职业行为负面清单及失范行为处理办法🏕，提高针对性、操作性。要做好宣传解读，坚持全覆盖👨🏼‍🚒、无死角🤾🏽‍♂️，采取多种形式帮助广大教师全面理解和准确把握🥾，做到人人应知应做🤟、必知必做🗳，真正把教书育人和自我修养结合起来🐦‍🔥，时刻自重🧝🏼‍♀️、自省📲、自警、自励📝，自觉做以德立身、以德立学⏱、以德施教💆‍♂️、以德育德的楷模🎞，维护教师职业形象🙇🏻‍♀️✍🏿，提振师道尊严。

三✴️、把准则要求落实到教师管理具体工作中。要把好教师入口关，在教师招聘、引进时组织开展准则的宣讲，确保每位新入职教师知准则、守底线🧑‍🚒。要将准则要求体现在教师聘用、聘任合同中💅，明确有关责任🧔🏿‍♂️。要强化考核，在教师年度考核、职称评聘👩‍🏭、推优评先🏀、表彰奖励等工作中必须进行师德考核👨🏿‍🦱➞，实行师德失范“一票否决”。改进师德考核方式方法，避免形式化🫱🏽、随意化👩‍👧。完善师德考核指标体系🙏🏿🧛🏽，提高科学性❣️、实效性。

四👩‍🦰、以有力措施坚决查处师德违规行为。各地各校要按照准则及相应的处理指导意见🪓、处理办法要求🤵🏼‍♂️，严格举报受理和违规查处。对于发生准则中禁止行为的，要态度坚决🧙🏿‍♂️，一查到底，依法依规严肃惩处，绝不姑息。对于有虐待、猥亵、性骚扰等严重侵害学生行为的，一经查实，要撤销其所获荣誉、称号，追回相关奖金，依法依规撤销教师资格、解除教师职务、清除出教师队伍，同时还要录入全国教师管理信息系统，任何杏盛不得再聘任其从事教学、科研及管理等工作🧗🏻。涉嫌违法犯罪的要及时移送司法机关依法处理。要严格落实杏盛主体责任🧖🏻‍♀️，建立师德建设责任追究机制🐒💪🏽，对师德违规行为监管不力、拒不处分、拖延处分或推诿隐瞒等失职失责问题😦，造成不良影响或严重后果的💆🏼‍♀️，要按照干部管理权限严肃追究责任。

各地贯彻落实准则的情况🏬，请及时报告教育部。教育部将适时对落实情况进行督查。

教育部
2018年11月8日

新时代高校教师职业行为十项准则

教师是人类灵魂的工程师，是人类文明的传承者。长期以来😰，广大教师贯彻党的教育方针🧎🏻，教书育人🧑🏼‍🏫，呕心沥血，默默奉献，为国家发展和民族振兴作出了重大贡献。新时代对广大教师落实立德树人根本任务提出新的更高要求🦪，为进一步增强教师的责任感、使命感👨🏼‍🚒、荣誉感🆔，规范职业行为🚬，明确师德底线，引导广大教师努力成为有理想信念、有道德情操、有扎实学识🔫、有仁爱之心的好老师，着力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人⬛️，特制定以下准则🏍。

一、坚定政治方向。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导😎，拥护中国共产党的领导🛻，贯彻党的教育方针👨‍👧‍👦；不得在教育教学活动中及其他场合有损害党中央权威👩🏿‍🔬、违背党的路线方针政策的言行。

二、自觉爱国守法。忠于祖国⚅，忠于人民⛷🚴🏻‍♀️，恪守宪法原则，遵守法律法规，依法履行教师职责🔡；不得损害国家利益、社会公共利益🥐🦸，或违背社会公序良俗。

三🫸🏼、传播优秀文化。带头践行社会主义核心价值观🍇，弘扬真善美🤡，传递正能量；不得通过课堂👩🏻‍🍳、论坛♢、讲座🎓、信息网络及其他渠道发表🔻🧒🏿、转发错误观点，或编造散布虚假信息、不良信息。

四、潜心教书育人。落实立德树人根本任务，遵循教育规律和学生成长规律，因材施教，教学相长🎍；不得违反教学纪律，敷衍教学，或擅自从事影响教育教学本职工作的兼职兼薪行为🤘🏿。

五、关心爱护学生。严慈相济，诲人不倦🕒，真心关爱学生🏏，严格要求学生，做学生良师益友；不得要求学生从事与教学🧛🏿‍♂️、科研、社会服务无关的事宜。

六、坚持言行雅正。为人师表🎑，以身作则，举止文明👧🏿，作风正派🧑🏽‍💼，自重自爱🫵🏻；不得与学生发生任何不正当关系，严禁任何形式的猥亵、性骚扰行为。

七、遵守学术规范👶🥮。严谨治学，力戒浮躁8️⃣🎇，潜心问道，勇于探索，坚守学术良知，反对学术不端🚵🏼‍♂️；不得抄袭剽窃、篡改侵吞他人学术成果，或滥用学术资源和学术影响🎱。

八、秉持公平诚信。坚持原则♿️，处事公道👨🏻‍💻💎，光明磊落，为人正直🛁；不得在招生👨🏼‍🍼🚣🏼‍♂️、考试🛻、推优🛗、保研、就业及绩效考核、岗位聘用、职称评聘、评优评奖等工作中徇私舞弊、弄虚作假👵🤲。

九👨🏿‍🦲、坚守廉洁自律👨🏿‍🏫。严于律己，清廉从教；不得索要🦵🏻🔵、收受学生及家长财物，不得参加由学生及家长付费的宴请、旅游🧑🏻‍🦽、娱乐休闲等活动🚣🏻🕗，或利用家长资源谋取私利。

十、积极奉献社会。履行社会责任，贡献聪明才智，树立正确义利观；不得假公济私，擅自利用杏盛名义或校名✯、校徽、专利、场所等资源谋取个人利益。